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    林羡也不想多解释这一切。“让销售部的人拿出来一套方案吧！”

    “是。”

    ……

    销售部一下子就热闹起来，当然是纷纷抱怨的。

    “我们不是刚刚完成一个爆炸性的数据吗？怎么又来任务了？”

    “市场都要我们做完了，竟然还要做，早知道之前就不应该卖那么多。”

    “就是，该买的人都买了，这谁还能买呀！”

    “……”

    “……”

    身为经理的孙娜也觉得上面交代下来的任务实在太重的，可自己是经理，当然不能跟大家一样抱怨的。

    “多卖多赚，这是我们销售行业千古不变的道理。有这个时间抱怨，我们不如好好的卖货。现在第一组和第二组还没有落实，咱们就看这两个月的销售业绩，以及是能拿出来像样的销售方案。”

    有人举手问道：“孙经理，是谁的idea好，谁就能当组长吗？”

    孙娜很严谨的说道：“好的idea，一定是能加大分数的，组织能力，还有销售业绩也是在考核的范围之内。我向大家都是老销售人员了，销售能力都是有的，组织能力也许有的人欠缺一些。不过如果你总是能想到好的主意，那也是有办法调动大家的劳动积极性的。”

    “……”

    “……”

    “……”

    组员们纷纷点头，非常赞同这一点的。

    孙娜才又继续道：“所以大家都好好的表现，多想一些办法主意，多赚钱！”

    掌声一片。

    大家听完这些倒是淡定下来，然后牟足劲的想着该如何销售。

    很快，有好几份销售方案交到了林羡的手中。

    她是很认真的看了一遍，结果失望的摇摇头。

    “不行，这些都过于老套，而且一直要我们来优惠。上次的优惠力度已经是最大的，不可能继续便宜了！”

    周秘书也是同样的想法。“不能一直打价格战，这不是良性的发展态势。”

    总不能一直赔本赚吆喝的。
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